为持续提升员工专业技能,锻造高素质技经人才队伍,近日,中国化学工程东华公司技术经济室成立“技经专业研究小组”。

研究小组创新培育模式,搭建“学习夯实、考核检验、研讨优化”三位一体的闭环培训体系。小组围绕利润分配表、项目投资现金流量表等核心业务报表开展专项研学,结合研讨成果迭代优化技经测算模型,并梳理核心知识点在部门内部推广普及。后续,部门将常态化落实培训机制,持续提升团队测算能力与综合素养,助力公司技经专业精细管理与高效发展。
(技术经济室 供稿)

发布时间:2026-06-13 浏览量:
为持续提升员工专业技能,锻造高素质技经人才队伍,近日,中国化学工程东华公司技术经济室成立“技经专业研究小组”。

研究小组创新培育模式,搭建“学习夯实、考核检验、研讨优化”三位一体的闭环培训体系。小组围绕利润分配表、项目投资现金流量表等核心业务报表开展专项研学,结合研讨成果迭代优化技经测算模型,并梳理核心知识点在部门内部推广普及。后续,部门将常态化落实培训机制,持续提升团队测算能力与综合素养,助力公司技经专业精细管理与高效发展。
(技术经济室 供稿)